新年伊始，为传达工作新要求，开创事业新局面，切实加强集团经营管理与员工思想政治教育，1月3日，福建新华发行集团召开总部全体职工大会。主持福建新华发行集团日常工作的海峡出版发行集团党委委员、副总经理何强主持会议并作总结讲话。

　　会上，新华发行集团人力资源部部长陈晓红对加强集团总部年度全员考核工作进行说明。新华发行集团党委委员、总会计师邱丽红就加强党建工作，提高党员意识和企业主人翁意识进行发言。新华发行集团党委委员、纪委书记洪松生对集团有关问题进行通报。

　　何强作总结讲话时强调，新的一年，新华发行集团要进一步提升“抓党建、严管理、促主业、补短板、强弱项”的工作力度和工作质量，推动实现高质量发展落实赶超。一要进一步增强守正创新意识，不忘新华人的初心。在追求集团社会效益最大化的前提下追求经济效益最优化。二要进一步增强新时代服务读者意识。积极践行“为读者找好书，为好书找读者”的服务宗旨，努力在“找”字上下功夫、求突破。发挥好“新华·阅读中心”与“新华·作家空间”等平台作用，引导员工树立“传播文化”的职业观念，为推动全民阅读深入开展做出贡献。三要进一步增强开拓市场的意识。要注重队伍建设，引导员工不断增强“四力”，努力开拓市场，实现从“坐商”到“行商”的转变，优化产业结构，努力摆脱单一依赖教材教辅的现状。四要进一步增强以项目为抓手、推动发展的意识。要强化项目意识，做好项目的调查研究与规划设计，努力做到短、中、长项目相衔接、共发展。五要进一步增强“只争朝夕，不负韶华”的意识。要强化企业主人翁意识，认真实施全员考核，建立具体、可操作、可比较、可分析的考核标准。绩效奖励要向一线岗位倾斜。充分调动新华发行集团上下干事创业的积极性和主动性。要持续开展好新华读书分享会，倡导员工珍惜当下，努力学习，更好地在本职工作岗位上发光发热，做到“人岗相适、用当其时、人尽其才”。

（编辑：陈斯璐）