4月3日上午，海峡出版发行集团党委对权属企业近期新提任的9名领导干部进行任前集体谈话。集团党委书记、董事长蒋达德和党委委员、纪委书记、监察专员孙强出席会议。集团人力资源部主要负责同志列席。
 

　　蒋达德代表集团党委对新提任干部即将走向新的工作岗位表示祝贺。同时，他提出五点希望和要求与大家共勉：一要进一步加强学习。到新的工作岗位后要不断提高学习的自觉性和主动性，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思用、知信行相统一。要学习党的基本理论和党章党规，学习钻研业务知识、相关法律法规和方针政策，增强战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断提高履职能力。二要带头讲政治。要把政治建设放在首位，自觉做到“两个维护”。要带头讲党性，不忘初心，牢记使命。要提高政治站位，坚定政治信仰，自觉履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制。要坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署，增强“围绕中心，服务大局”意识，落实好集团布置的各项任务。特别是要按照省委提出的“三四八”贯彻落实机制要求，结合实际创造性地开展工作。三要强化干事创业“精”“气”“神”。要勤奋敬业，敢为人先，勇于探索，敢于担当。要有年轻人的朝气和锐气，围绕集团发展战略，把握机遇，在改革创新中不断开拓进取，努力呈现新亮点，创造新业绩，取得新成效。受新冠肺炎疫情影响，今年我们面临的困难会更多，要想方设法把损失降到最低。四要讲团结、讲奉献。要主动配合所在单位和部门主要负责同志工作，班子成员之间要互相尊重、互相支持、互相补台，做到到位不越位，帮忙不添乱。要大事讲原则，小事讲风格，努力营造风清气正的政治生态和和谐融洽的工作氛围。五要自觉遵守党纪国法，带头廉洁自律。要不断提高党性修养和个人道德修养，老老实实做人、干干净净做事，陶冶情操，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观。要自觉学习和遵守党的各项纪律，防微杜渐，慎独慎初，心有所畏，言有所戒，行有所止。要从反面典型中吸取教训，获得警示，坚决不踩法律、纪律的红线和底线。

　　孙强指出，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。新提任干部要进一步厘清工作思路，认真履职，不辜负干群的期望和组织的信任，在推进集团高质量发展中奋发有为、开拓进取、干在实处、走在前列、做好表率。要始终坚持严守纪律，坚决做到“两个维护”；始终坚持责任落实，履行“一岗双责”；始终坚持严于律己，牢守廉洁纪律。要常思发展之策，坚持真抓实干；常聚团结之力，坚持和衷共济；常怀学习之心，坚持修身求进；常存律己之念，坚持抗腐拒变。要强化“红线”和“底线”意识，筑牢反腐倡廉思想防线，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作的全过程；要树立责任意识，强化责任担当，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任；要牢记宗旨意识，自觉接受监督，养成在监督的环境下工作和生活的习惯，努力以更高的标准严格要求自己，端正作风，再创佳绩。

　　会上，9名新提任的干部分别作了表态发言。


 

（编辑：陈斯璐）